生产基地总经理 50K以上
高薪职位公积金年假年终奖工作餐公费培训标准工时社会保险房补晋升快全勤奖包住宿...

立即开聊
投递简历
  • 9小时前

    最近登录

  • 38%

    简历查看率

  • 18年

    会员等级

  • 单位性质: 独资企业
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料等)
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:1000人以上
  • 成立日期:1994年5月23日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    一、岗位职责
    1. 战略规划与目标制定
        参与重大决策,为公司的发展方向提供指导和建议,制定公司的长期发展战略和短期业务目标。
        确定公司的产品定位、市场份额目标和盈利预期,负责实现并确保公司利润目标的达成。
    2. 生产与运营管理
    全面负责公司的生产、研发、品质管理、采购、计划、储运、设备动力、安全、财务、人资行政等运营环节,确保各部门高效协同运作。
        生产管理:监督生产流程,确保按时、按质、按量完成生产任务;优化生产布局和工艺,提高生产效率,降低生产成本。
        研发管理:关注行业技术发展趋势,推动公司的技术创新和产品升级,确保公司具有持续的技术竞争力。
        品质管理:建立和完善质量管理体系,监督质量控制流程;分析质量问题的根源,采取有效的纠正和预防措施,持续提高产品质量。
        供应链管理:建立和维护与供应商的良好合作关系,确保原材料的稳定供应和优质低价;优化库存管理,减少资金占用;协调与销售部门的工作,确保产品的按时交付和客户满意度。
        设备动力管理:负责设备管理、维护和升级,保障生产设备的正常运行。
        安全与环保管理:建立和完善安全与环保管理制度,确保工厂的生产活动符合相关法律法规和标准;监督环保设施的运行和维护,减少对环境的污染和破坏。
        成本控制与财务管理:制定成本预算和控制方案,监控生产成本、运营费用和库存水平;负责财务报表的审核和分析,确保工厂的财务状况健康稳定。
        人力资源管理:招聘、培训和绩效管理工厂的员工,打造一支高素质、高效率的团队;组建、领导和管理高层管理团队,激励和培养团队成员,营造积极的企业文化;制定人才发展计划,吸引、留住优秀人才,满足公司发展的人力资源需求。
        合规与风险管理:确保公司的运营符合法律法规和行业标准,防范各类风险;建立风险管理体系,应对可能出现的危机和挑战。
    二、任职要求
    1. 本科及以上学历,制造管理、企业管理等相关专业优先;
    2. 具有 10 年以上制造业管理经验,其中 5 年以上工厂总经理或同等职位工作经验,熟悉制造业全流程;
    3. 熟悉制造工厂的运营管理流程,具备丰富的生产、运营等方面的管理经验;
    4. 具备领导能力、战略思维和决策能力;
    5. 拥有良好的行业人脉和资源,具备较强的市场洞察力和开拓能力。
    三、需求人数:3人
    四、工作地点
    汕头/眉山/从化
    联系我时,请说是在揭西招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
  • 热门搜索
  • 热门职位
  • 热门城市
  • 其他区域
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递